24分27分40分!一夜爆3门惨案,张镇麟再次封神,上海显露冠军相
不看排名的话,目前争冠集团中,广厦和上海是独一档,北京、山东第二档,广东连续惨败北京、上海,已经下滑来到第三,北京现在战绩不佳,但本土班底够厚,换个好点的外援,许利民整理好更衣室的话,赵睿及时回归,北京仍然还是夺冠大热,山东现在实力不容小觑,尽管开赛初期战绩不佳,但后程发力迅猛,并且山东输球的比赛基本都是在个位数分差之间,不像广东那样极度不稳定,山东接下来还会有引援,看好他们接下来能拿到一个前四排位。
2026-01-16
24分27分40分!一夜爆3门惨案,张镇麟再次封神,上海显露冠军相
不看排名的话,目前争冠集团中,广厦和上海是独一档,北京、山东第二档,广东连续惨败北京、上海,已经下滑来到第三,北京现在战绩不佳,但本土班底够厚,换个好点的外援,许利民整理好更衣室的话,赵睿及时回归,北京仍然还是夺冠大热,山东现在实力不容小觑,尽管开赛初期战绩不佳,但后程发力迅猛,并且山东输球的比赛基本都是在个位数分差之间,不像广东那样极度不稳定,山东接下来还会有引援,看好他们接下来能拿到一个前四排位。
2026-01-16
一场2-3!让皇马成笑柄:3天2败丢2冠,西甲欧冠难争冠或4大皆空
其实皇马最大的问题,并非是阿隆索,而是球队太纵容巨星了。有了阿隆索的前车之鉴,接下来无论是阿韦罗亚执教,还是其他教练到来,他们肯定更加不敢得罪巨星了,这也势必将影响球队的战力。毫不夸张地讲,本赛季皇马在西甲和欧冠想夺冠,恐怕很难了,因为这支球队现在已经不是一个整体,再加上换帅动荡,这个赛季皇马随时将四大皆空,一个冠军都拿不到!
2026-01-15
现役国手!0分0板0助0断,1分钟3犯规,球迷:凭什么进的国家队?
球迷昨晚纷纷点评李祥波,“打了十多轮,郭士强能不能出来解析一下选李祥波做国手的道理在哪里?”、“谁能告诉我,李祥波在干什么!差不多十分钟,0-0-0,凭什么进的国家队”、有球迷回复说“靠铁的关系,李祥波确实不应该进,这次应该换徐昕。”不知郭士强看到外界的声音没有?下次还敢带李祥波进国家队吗?
2026-01-15
全队评分最低的是队长高诗岩。高诗岩本场存在感极低,上场14分钟,仅仅贡献2分2助攻。值得一提的是,即便山东队取得了一场27分的大胜,他的正负值依旧是负数,全队唯二,另一个是有机会却把握不住的刘毅。本属于高诗岩的工作,如今被珀塞尔干得更加出色,这无疑让队长在连胜期间显得有些失落。而对于刘毅来说,随着第四外援即将到位,留给他的机会,恐怕没有多少了。
2026-01-15
CCTV5直播广东男篮大战上海,CBA四强巅峰对决,杜锋或故技重施
整体来看,这场比赛肯定是针尖对麦芒,双方都会全力以赴,比赛肯定会非常激烈。两支球队的实力相当,比赛的胜负悬念也会非常大,就看哪支球队的表现更好了。特别是外援方面,肯定都是双方针对的重点,外援的发挥基本上会决定这场比赛的走势。可以肯定的是,无论是哪支球队能够获胜,也肯定会赢得非常艰难!
2026-01-15
最后他回应后续面对强敌怎么改变:看大家愿不愿意在防守端全力以赴,对手三分命中率都在四成以上,没有串联的防守体系根本没用。但他执教的天津和北控都没有防守,张庆鹏为什么不自己反思一下问题。他一直都在强调球员没有沟通,球队的防守体系和执行力在哪里?
2026-01-16
詹皇联手保罗背刺里夫斯!想先发制人赶走小里?这是追梦玩剩下的
里奇保罗能做到这么大的经纪人,属于是人精了,八面玲珑不会乱说话的,就像格林公式,格林不把杜兰特喷走,KD万一和勇士顶薪续约,那格林自己就得走。所以现在里奇保罗不替詹姆斯喷走里夫斯,詹皇又怎么留在湖人退役巡演呢?
2026-01-15
广东男篮40分惨败上海!媒体人说出输球原因,球迷:太有道理了
内线打不进去,锋线又不行,那就只能靠外线了,结果这场广东外线手感冰凉,全队三分35中5,命中率仅为14.3%,这样的命中率,再加上高失误率(全场17次失误),想不惨败都难。
2026-01-15
强强对话!广东今晚7:35恶斗豪门,杜锋要给卢伟上一课,央视直播
当然,就执教经验层面,卢伟肯定是要逊色很多的,他大概率是无法撼动杜锋这样的老江湖的。不出意外的话,杜锋会给卢伟好好上一课,让他见识见识,姜还是老的辣!在笔者看来,广东队会在主场斩获一场20+的大胜,各位觉得呢?
2026-01-15
二是整个俱乐部有家庭氛围。管理层跟队员关系近,赢球一起庆功,受伤有人关心,这种环境里,人心都是肉长的,谁还只把自己当外人?说白了,职业体育不是光靠钱。广东队证明,当你把尊重和归属感给够了,外援回报你的远不止合同上那些要求。
2026-01-15
广西老表:廖三宁VS庞峥麟,合计36分19助攻,九连败终结爆冷
江苏队下一场将对阵山东队,庞峥麟将对决国手后卫高诗岩。北控队将对阵40分惨败的广东队,廖三宁将对决国手后卫胡明轩和徐杰。
2026-01-15